MEM, özel bürolar ve Ar-Ge birimlerinde görevlendirilen okul yöneticilerinde nasıl hülle yapılıyor?

26.04.2025 tarih ve 32882 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Milli Eğitim Müdürlükleri Yönetmeliğinin “Strateji geliştirme hizmetleri şubesi” başlıklı 24. unsurundaki, “(2) Vilayet ulusal eğitim müdürlüklerinde strateji geliştirme hizmetleri şubesine bağlı olarak Ar-Ge ünitesi oluşturulur. Ar-Ge ünitesinin çalışma, yordam ve temelleri ile işçinin vazife, yetki ve sorumlulukları Bakanlıkça belirlenir.” kararlarına nazaran,

“Özel büro” başlıklı 35. unsurundaki, “MADDE 35- (1) Ulusal eğitim müdürleri tarafından yürütülen hizmetlerin uyumunu sağlamak üzere direkt ulusal eğitim müdürüne bağlı kâfi sayıda çalışandan oluşan özel ofis oluşturulabilir.

(2) Özel ofislerin vazifeleri şunlardır:

a) Ulusal eğitim müdürünün çalışma takvimini, talimatı doğrultusunda oluşturmak.

b) Ulusal eğitim müdürünün toplantıları ve ziyaretleri ile ilgili planlamayı yaparak gerekli süreçlerinin yürütülmesini sağlamak.

c) Ulusal eğitim müdürünün sekretarya hizmetlerini yürütmek.” kararlarına nazaran özel ofisler ile Ar-Ge ünitelerine süreksiz görevlendirmeler yapılabilmektedir.

Bu özel ofisler ve Ar-Ge ünitelerinde süreksiz görevlendirilen öğretmenlere, Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici Ve Öğretmenlerinin Ders Ve Ek Ders Saatlerine Ait Kararın “Ders misyonunun yapılmış sayılacağı haller” başlıklı 16. unsuru 2. fıkrasındaki, “(2) Bakanlık merkez teşkilatında Bakan veya yetkili kıldığı makam, taşra teşkilatında ise Bakan veya valilik onayı ile ilgili mevzuatı uyarınca verilen misyonları yapmak üzere görevlendirilen yönetici ve öğretmenler ile Bakanlığa verilmiş bir vazifesi yürütmek üzere öteki kurumlarda Bakan onayı ile görevlendirilen yönetici ve öğretmenler, Bakanlık merkez teşkilatındaki görevlendirmeler için 1 yıl, öbür görevlendirmeler için ise her altı ayda yeni bir onay alınmak ve fiilen misyon yapmak kaydıyla, yarıyıl ve yaz tatilleri de dahil olmak üzere aylık karşılığı ders vazifesi ile görevlendirildikleri tarihte kendilerine verilmiş ek ders vazifesi bulunup bulunmadığına bakılmaksızın misyona başladıkları tarihten itibaren haftada 18 saat ek ders vazifesi yapmış sayılırlar ve buna ait ek ders fiyatları takımlarının bulunduğu kurumca ödenir. Alınacak onayda görevlendirilecek çalışanın ismi, soyadı, unvanı, vazifenin mahiyeti ve vazife müddeti ile öteki konular açıkça belirtilir. Bu kapsamda ek ders fiyatından yararlanan işçiye ayrıyeten asli vazifesi için öngörülen ek ders fiyatı ödenmez. Öğretmenlerin ilgili müfredatı kapsamında ders okutmak üzere öbür eğitim kurumlarında süreksiz olarak görevlendirilmeleri bu fıkra kapsamında kıymetlendirilmez.” kararlarına nazaran de 18 saat ek ders fiyatı ödenebilmektedir.

Eğer, özel ofisler ve Ar-Ge ünitelerinde okul müdür yardımcıları ile okul müdürlerinin süreksiz görevlendirilmesi halinde ise, Hizmet Kollarına Yönelik Mali Ve Toplumsal Haklara Ait 2026 Ve 2027 Yıllarını Kapsayan 8. Periyot Toplu Kontratının “Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmet Koluna Ait Toplu Sözleşme” başlıklı 2. Kısmındaki “Geçici görevlendirilen yöneticilerin ek ders ücreti” başlıklı 5. unsurundaki, “MADDE 5- (1) 2006/11350 sayılı Kararın 10 uncu unsuru kapsamında ders niteliğinde idare vazifesi karşılığında ek ders fiyatından yararlanmakta iken birebir Kararın 16 nci hususu uyarınca Milli Eğitim Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatı ile başka kuramlarda görevlendirilen yöneticiler, 10 uncu hususta asli misyonları için öngörülen idare misyonları karşılığı ek ders fiyatları ile 16 nci hususta öngörülen ek ders fiyatlarının daha yüksek olanından yararlandırılır.” kararlarına nazaran ek dersle ilgili kararın 16. unsurundaki 18 saat ek ders fiyatı ödenmeyip müdür yardımcısı yahut müdür ek ders misyonu ödenmektedir.

Ayrıca Ulusal Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yönetici Ve Öğretmenlerinin Norm Takımlarına Ait Yönetmeliğinin “Boş takım tahsisi ve kullanımı” başlıklı 29. hususu 1. fıkrası (e) bendindeki, “(1) Bakanlığa tahsis edilmiş bulunan hür öğretmen kadro sayısının, bu Yönetmelik kararları uyarınca ülke genelinde belirlenen yönetici ve öğretmen norm kadro sayısından fazla olması halinde, fazla durumdaki boş takımlar vilayet ulusal eğitim müdürlüklerine aktarılır. Bu takımlar; e) Takımları direkt merkez teşkilatına bağlı eğitim kurumlarında bulunan yönetici ve öğretmenler ile yöneticilik vazifesi verilenler hariç olmak üzere, Bakanlığın merkez ve taşra teşkilatında altı aydan fazla müddetli görevlendirilen öğretmenlerin, görevlendirilmelerinden evvel atanmalarında, kullanılmak üzere Bakan onayı ile il ve ilçe ulusal eğitim müdürlüklerine aktarılır.” kararlarına nazaran genel olarak bu çeşit süreksiz görevlendirmelerde 6 ayda bir onay alınarak yönetmelik kararı geçersiz kılınmaktadır.

Çünkü 6 aydan fazla süreksiz görevlendirme onayı alındığında öğretmenin takımının vilayet ve ilçe ulusal eğitim müdürlüklerine norm fazlası olarak aktarılması okul yöneticisi ise okul yöneticilik misyonundan alınarak takımının yeniden vilayet ve ilçe ulusal eğitim müdürlüklerine norm fazlası olarak aktarılması gerekmektedir.

Halbuki okul yöneticilerinin süreksiz görevlendirmelerinde durum çok farklıdır. Zira; Ulusal Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme Ve Görevlendirme Yönetmeliğinin “Yöneticilik vazifesinin sona ereceği ve devam edeceği durumlar” başlıklı 36. unsuru 1. fıkrası (ç) bendindeki; “MADDE 36 – (1) Yöneticilik misyonu; ç) Yurt içinde yahut yurt dışında öbür bir misyona bir yıl yahut daha fazla mühletle süreksiz yahut daima olarak görevlendirilenlerin bu görevlendirmenin yapıldığı; bunlardan Bakanlığın merkez yahut taşra teşkilatı ile eğitim kurumlarında yönetici olarak süreksiz görevlendirilenler hariç olmak üzere, Bakanlığın merkez yahut taşra teşkilatı ile eğitim kurumlarında ya da öteki kurumlarda bir yıldan az mühletle görevlendirilenlerin toplamda bir yılın dolduğu, tarihten itibaren sona erer.” kararlarına nazaran 6 ayda bir süreksiz görevlendirme onayı alınsa dahi özel ofisler ve Ar-Ge ünitelerinde süreksiz görevlendirilen okul müdür yardımcıları ile okul müdürlerinin 6 ayda bir onay alınsa dahi bir yılı doldurdukları tarihte yöneticilik vazifelerinin sonlandırılması gerekmektedir.

Ama bu husus kararı yok sayılarak 6 ayda bir onay alınarak özel ofisler ve Ar-Ge ünitelerinde okul müdür yardımcıları ile okul müdürlerinin görevlendirilmesine devam edilmekte olup okul müdür yardımcıları ile okul müdürleri yöneticilik unvanlarını muhafazaya devam etmektedir.

Ayrıca bir yılı doldurdukları takdirde yöneticilik misyonlarının sonlandırılarak 18 saat ek ders fiyatı almaları gerekirken okul yöneticisi ek dersi almaya devam ederek kamuyu ziyana uğratmakta, bu yöneticilerinde yerlerine süreksiz görevlendirmeler yapıldığından okul ve kurumlarda idare, eğitim ve öğretim hizmetlerinin gerekli ve kâfi personelce yürütülmesi, işçi boyutunda atıl kapasite yaratılmaması, var olan atıl kapasitenin muhtaçlık duyulan okul ve kurumlara yönlendirilmesine yer oluşturarak verimliliğe dönüştürülmesi unsurlarına terslik oluşturmaktadırlar.

Ahmet KANDEMİR

Yorum yapın

gaziantep marangoz likit vozol vozol instagram takipçi satın al instagram türk takipçi satın al takipçi satın al twitter trend topic satın al granit tencere seti konteyner iqos
film izle seo ajansı jetfilmizle
film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle film izle